OPPO自研芯片差點就成功了？
OPPO放棄自研芯片業(yè)務(wù)，芯片曾令不少人感到唏噓。差點成功北京宣武（全套服務(wù)）上門按摩vx《749-3814》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達然而，自研在宣布解散一個月后，芯片OPPO旗下芯片公司哲庫(ZEKU)卻突然傳出“復(fù)活”的差點成功消息。
6月14日，自研對于網(wǎng)上流傳的芯片“部分哲庫前員工回流OPPO繼續(xù)做芯片”等相關(guān)內(nèi)容，觀察者網(wǎng)向OPPO方面求證，差點成功對方表示“這些為不實信息”。自研
在此之前，芯片曾有網(wǎng)友在社交媒體脈脈上爆料，差點成功“哲庫這波被裁的自研(員工)賺了，拿了大額補償，芯片一部分回流OPPO繼續(xù)干，差點成功北京宣武（全套服務(wù)）上門按摩vx《749-3814》提供外圍女上門服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達一部分回去繼續(xù)召回做車載，還漲薪給期權(quán)。”
與此同時，有認證為哲庫公司員工的網(wǎng)友在同一平臺發(fā)文稱：“公司的打包方案還是很吸引人的漲薪又期權(quán)。很心動。很多已入職其他公司的同事，開始糾結(jié)要不要回來。”
不僅如此，脈脈上還傳出“部分哲庫前員工重組團隊做車載芯片”一事，有哲庫前員工向媒體表示，“聽說比亞迪、國資等正在與該團隊接洽投資事宜，比亞迪大概率想做座艙芯片。”
2021年以來，比亞迪曾密集布局智能駕駛領(lǐng)域，陸續(xù)與英偉達、華為、百度、地平線等企業(yè)達成合作。今年3月，比亞迪還曾投資“百度系”AI芯片公司昆侖芯，持股比例0.33%。
不過，脈脈上的傳言均沒有被OPPO和比亞迪方面證實。
脈脈平臺截圖
OPPO的自研芯片之路始于2019年。四年過去，OPPO自研、臺積電代工的影像NPU芯片“馬里亞納X”已出現(xiàn)在多款OPPO旗艦手機上;去年底，搭載在藍牙耳機上的藍牙音頻芯片“馬里亞納Y”也已經(jīng)發(fā)布。但外界關(guān)注的手機核心芯片SoC一直沒有亮相。
觀察者網(wǎng)注意到，在哲庫解散不久后，認證為哲庫首席SoC架構(gòu)師的Nhon Quach博士，曾在職場社交媒體Linkedin上曝光了哲庫研發(fā)智能手機SoC芯片的一些細節(jié)，并稱哲庫第二代SoC架構(gòu)/設(shè)計團隊在解散前的不到10個月里就基本完成了相關(guān)工作。
他寫道，“我們獲得了7年的授權(quán)(時間和資金)，為一款高端旗艦手機研發(fā)高端芯片組。第一代基于N4P(臺積電4nm)工藝的SoC是從頭開始構(gòu)建的，并在2.5年內(nèi)成功流片。除了少數(shù)效率低下和邊緣問題外，第一代SoC實現(xiàn)了大部分性能目標(biāo)和特征。去年我被招募，負責(zé)與美國和中國充滿活力的架構(gòu)師/設(shè)計師團隊，一起研發(fā)第二代SoC(Gen2)。”
Nhon Quach披露，在研發(fā)第二代SoC時，哲庫團隊每周7×16小時地工作，仔細研究大量競爭分析數(shù)據(jù)和大量需求/用例，架構(gòu)/設(shè)計團隊在4個多月的時間里完成一個極具競爭力的體系架構(gòu)(Gen2)，并在6個月內(nèi)完成了性能/功能集的簽發(fā)(signoff)。在第一代SoC成功的基礎(chǔ)上，基于臺積電N3P(3nm)工藝的第二代SoC，應(yīng)該在能在2024年一季度之前流片。
他提到，哲庫第二代SoC擁有令人矚目的功能(例如，采用最新的Arm Cortex-X系列CPU內(nèi)核和最新的GPU內(nèi)核，豐富的CPU L1/2緩存和巨大的L3/SLC緩存、低于100ns的DDR延遲、異步MTE、AI DVFS/FI/SR)，由一系列高效的內(nèi)部定制IP提供動力，這將在2025年推出時為競爭對手帶來巨大的挑戰(zhàn)。
Linkedin截圖
如果Nhon Quach披露的信息屬實，哲庫原計劃應(yīng)該是在7年內(nèi)研發(fā)出高端旗艦手機使用的SoC，而在解散之前，哲庫第一代SoC已經(jīng)流片，第二代SoC設(shè)計已基本完成。同時，有傳言稱，哲庫SoC原本計劃與聯(lián)發(fā)科合作，采用自研AP+外掛聯(lián)發(fā)科5G基帶的方案。
但遺憾地是，自研SoC最終未能現(xiàn)身OPPO手機中。今年5月12日，OPPO毫無征兆地宣布終止自研芯片業(yè)務(wù)，徹底解散哲庫，涉及員工可能達3000余人。彼時哲庫高管表示，“全球經(jīng)濟和手機行業(yè)現(xiàn)在極其不樂觀，公司的整個營收遠達不到預(yù)期，所以在這樣的情況下，芯片這樣一個巨大的投資將是公司承擔(dān)不起的。”
Nhon Quach提到，在OPPO研發(fā)芯片的經(jīng)歷讓他有三點體會：
1.如果有足夠的資源和合適的團隊，就有可能在更短的時間內(nèi)打造出高端移動SoC;2.在緊迫時間內(nèi)，團隊合作和動力就是一切。在一個團隊中，每個人都充滿動力，專注于創(chuàng)造最好的產(chǎn)品，這是一種神奇的感覺;3.與外界普遍認知不同，中國芯片架構(gòu)師/設(shè)計師的創(chuàng)造力和能力毫不遜色。
在哲庫宣布解散后，大疆、小米、聞泰科技、禾賽科技、沐曦集成電路等相繼被傳出拉了溝通群或廣發(fā)招聘帖，紛紛向哲庫員工拋出橄欖枝。畢竟在芯片領(lǐng)域，人才是研發(fā)的根本。根據(jù)網(wǎng)上公開的招聘資料，哲庫畢業(yè)于海內(nèi)外頂尖高校的碩博員工占比接近80%，5年以上芯片行業(yè)經(jīng)驗的工程師占比接近80%。
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